各教学研究室：

为进一步弘扬教学工作主旋律，全面提高员工职业素养，促进员工间的互相交流和学习，公司决定举办“304am永利集团第一届员工说课比赛”。

一、总体要求

1.员工说课比赛是全面展示员工教学能力、教学艺术和教学效果的重要平台，各教研室要高度重视此次竞赛活动。

2.各教研室要将提升员工教学能力与比赛工作紧密结合起来，在初赛前组织研习“304am永利集团说课比赛评分指标体系”相关内容，通过比赛与培训紧密结合，达到提升全体员工教学能力的效果。

二、比赛内容和程序

1.说课比赛内容按照“304am永利集团说课比赛评分指标体系”进行。

2.比赛分为教研室初赛、公司决赛两个层面进行，比赛限时20分钟。

3.院级比赛由公司组织专家评委按照“304am永利集团员工说课比赛评分指标体系”（附件2）进行现场评分。专家组由校外专家和公司教学委员会委员组成。

三、相关要求

1.2023年2月27日—3月22日，经各教研室组织初赛后，员工自愿或推荐申报参加公司决赛。

2.2023年3月27日16:00前，各教研室将纸质《304am永利集团第一届员工说课比赛申报表》（1份）报送员工发展与质量管理办（403室）。以上材料电子版发邮件至：dlf@jlu.edu.cn。

3.公司决赛暂定于2023年4月上旬举办，具体事宜另行通知。

四、奖项设置与奖励办法

公司比赛设一、二、三等奖。奖项数额按参赛人数的10%、20%、40%设置（采取四舍五入方式确定奖励名额），如参赛人数不足5人，一等奖设1人，其余奖项按比例确定人数。公司为获奖员工颁发荣誉证书，发放奖励津贴。

五、竞赛组织

本次比赛由员工发展与质量管理办、教务办共同组织。

联 系 人：党龙凤

联系电话：88621772。